公司要求员工入职签订自愿放弃社保承诺书,劳动

虽然我国《劳动法》明确规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险”,但目前还是有一些公司不帮员工参加社保...

2021年“沈阳劳务派遣”发展的趋势

随着信息技术的发展、政策制度的逐步完善,“沈阳劳务派遣”的运用日益频繁...

为什么越来越多的企业喜欢使用人力资源外包？

通过外包部分交易工作,公司将人力资源部门的员工从重型,低级别,重复性事务中“解放”,沈阳汇思人力资源专注于更重要的战略任务,如人力资源的长期规划...

沈阳劳务派遣工没拿到工资应找谁？

派遣工是指与派遣机构订立劳动合同，再被派遣机构派到用工单位参加工作的劳动者,下面沈阳劳务派遣就说说派遣工拿不到工资该找谁的问题...

沈阳人事代理公司教你成为效率高的管理者！

沈阳人事代理公司在沈阳劳务外包的工作中也会为配合企业管理者去管理好派遣的员工,但是我们毕竟是沈阳劳务派遣公司,企业要想让派遣员工融入...

沈阳劳务派遣的原则

沈阳劳务派遣经营服务有着自身的特点和规律,因此自然有必须遵循的基本原则...

沈阳劳务派遣与劳务外包的不同之处！

沈阳劳务派遣公司发现,现在有许多人还分不清劳务派遣和劳务外包.两者相同之处是实际用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同...

沈阳人事代理公司社保不能轻易转！

沈阳人事代理公司发现近期有不少参保人反映社保关系转移接续问题.因为国家、省市社保政策存在差异等原因,造成转移业务办理缓慢,建议参保人工作异地变动...

五险一金将建“黑名单”制度 这些行为会被惩戒

近日,沈阳劳务派遣汇思人力小编就介绍一下五险一金的最新动态,最近,“五险一金”迎来一个大变化,将会建立“黑名单”制度...

沈阳劳务派遣公司如何去规范发展？

随着社会的进步，沈阳劳务派遣逐渐走向正规化，沈阳劳务派遣的规范化发展有利于社会用工整体水平的发展...

沈阳劳务派遣合同怎么认定它的有效性！

由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同,就是劳务派遣合同...

沈阳劳务派遣对促进就业的影响

就业是民生之本、安国之策。充分就业有利于合理配置劳动力资源，提高社会生产效率；有利于提高劳动者素质；有利于缓解贫富差距的进一步扩大...