工伤外包

工伤外包即劳务外包工伤责任，将员工发生工亡、工伤，《工伤保险条例》等法律规定由工伤保险基金支付的费用以及按照法律及地方有关规定需由用人单位支付费用及责任全部进行外包...

劳务派遣

降低成本，实现用工零风险又称人力派遣、劳动派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离...

劳务外包

劳务外包也称业务外包，它是用人单位整合其外部的专业化资源，达到降低成本、提效率的一种管理模式。劳务外包一般由用工单位将其部分业务或工作发包...

人力资源外包

人力资源外包（HRO），是指企业根据人力资源结构建设，将一项或几项人力资源事务性工作或某项职能外包给专业的人力资源服务机构，以便从纷繁的人力资源事务性工作中解脱出来...

人事代理

企业痛点1、 人力成本过高人口红利消失，人力成本上升，企业对临时性、辅助行岗位需求增大2、处理复杂社保公积金办理过程繁琐复杂，用工争议处理不当容易演变突发事件...

招聘外包

招聘外包服务是指用人单位将招聘、甄选委托给专业的第三方人力资源公司，利用其在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作。作为第三方人力资源公司中的佼...